写于 2017-09-06 14:05:09| 亚洲城ca88手机版官网| 市场

由丹尼斯Terrien角膜和斯特凡马尔尚(总统和协会企业进步的CEO)要想到的是既务实,团结改革工作的最佳方法,首先让我们来看看那些谁不“没有

我们的就业率为64.2%,远低于英国(71.9%)或德国(77.7%)

2013年7月至2015年9月期间,法国仅创造了57,000个工作岗位,比西班牙少六倍

统计数据相互关联,并描绘了我们将经济活动转变为市场工作的集体能力的灾难性画面

自2001年以来,私营雇员的就业率没有变化

如果法国是一个简单的欧洲平均国家,它将庇护140万个就业岗位

看看所有类别的求职者,单一就业安置合同和未来的工作,有590万人正在寻找工作

仅将经济和财政研究所(IREF)的这一数字报告给面临失业风险的活跃人口(从而消除了公共职能的5,430,000名员工):25.58%的资产暴露的部门无法满足他们的需求

这种浪费,巨大而不公正,只持续了太长时间

鉴于公共财政状况,鉴于公共企业的困难,解决方案只能来自私营公司

问题不再是它们是否是最佳解决方案

他们是唯一的解决方案

因此,国家紧急情况非常简单:尽一切努力确保私营企业的出生并创造就业机会

劳动改革必须成为专门服务于这一目标的工具,直到完全就业回归为止,这绝不是一种幻想

将来,工作......